Evaluación del nivel del síndrome de burnout en salas de operaciones del Hospital de Emergencias José Casimiro Ulloa, durante la pandemia COVID-19 (julio-agosto 2020)

Resumen

Introducción:

El síndrome de burnout (SB) es una respuesta a la exposición prolongada a demandas laborales intensas, especialmente entre profesionales quirúrgicos. La pandemia de COVID-19 acentuó este riesgo, afectando el bienestar mental del personal en salas de operaciones. Este estudio tuvo como propósito determinar la frecuencia y severidad del SB en anestesiólogos, cirujanos y enfermeras durante julio–agosto de 2020 en un hospital de referencia.

Métodos:

Se realizó una investigación descriptiva y transversal, siguiendo la guía STROBE. Se empleó la versión validada en español del Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) aplicada a 45 participantes (15 por grupo profesional) seleccionados mediante muestreo aleatorio estratificado. Se evaluaron las tres dimensiones del SB: cansancio emocional, despersonalización y realización personal, expresando resultados en frecuencias y niveles de afectación.

Resultados:

Más de la mitad de los encuestados (54,1 %) evidenciaron niveles moderados de SB, con predominio de cansancio emocional elevado. Dos anestesiólogos presentaron dos dimensiones en rango alto, cumpliendo criterios para SB. No se registraron exclusiones ni cuestionarios incompletos.

Conclusiones:

Los hallazgos revelan una carga psicosocial relevante, en línea con reportes internacionales (12–50 %) y posiblemente amplificada por las demandas asistenciales derivadas de la emergencia sanitaria. La mayor afectación en anestesiólogos sugiere priorizar medidas de vigilancia y apoyo psicosocial dirigidas a roles de alta presión intraoperatoria. Se identificó una prevalencia media-alta de SB en salas de operaciones, recomendándose la implementación de estrategias de bienestar laboral, tamizaje periódico y fortalecimiento de programas de salud ocupacional.